Efektivní komunikace
a spolupráce
v náročném prostředí
Tam, kde pracujete s lidmi, rozhoduje klid, jasnost a schopnost spolupracovat. Stejné principy, na kterých stojí bezpečnost
v letectví, jsou klíčem i pro práci s člověkem. Zkušenosti pilotů
a odborníků z leteckého prostředí přinášejí nový pohled
na komunikaci, vedení a stabilitu v náročných situacích.
BLOK I. 12. ÚNORA 2026 | 11:00 - 15:30
BLOK II. DUBEN 2026
KOMUNIKACE, KTERÁ NESELŽE.
SPOLUPRÁCE, KTERÁ FUNGUJE.
Principy letectví v práci s lidmi.
Na první pohled se může zdát, že svět letectví a svět práce s lidmi nemají mnoho společného. Jeden stojí na technice, přesných postupech a bezpečnostních protokolech, druhý na vztazích, důvěře a citlivosti k člověku.
Při bližším pohledu však vychází najevo, že je spojuje stejný základ: komunikace. Jasná, klidná, srozumitelná a pravdivá. Taková, která obstojí pod tlakem a vytváří stabilitu v náročných situacích.
Právě z tohoto propojení vychází seminář Efektivní komunikace a spolupráce v náročném prostředí.
Nevznikl jako teoretická přednáška, ale jako setkání dvou světů, světa lidí, kteří pracují s lidmi, a světa profesionálů
z letectví, kde je komunikace otázkou bezpečí, důvěry a funkční spolupráce.
V letectví neexistuje prostor pro domněnky, mlčení ani nejasnosti. Každé slovo má svůj význam. Každé upozornění, každé potvrzení i každá reakce musí být srozumitelná a včasná. Právě tento princip „říkám to, co vidím“ tvoří základ kultury, která chrání lidi i celý systém. A překvapivě přesně odpovídá i prostředí, kde se pracuje s člověkem, jeho příběhem, emocemi a zátěží.
Seminář ukazuje, že:
-
komunikace není o množství slov, ale o porozumění,
-
spolupráce není otázkou sympatií, ale čitelnosti a respektu,
-
klid nevzniká náhodou, ale díky jasné struktuře,
-
jistota v komunikaci je dovednost, nikoli osobnostní rys.
Zkušenosti dopravních pilotů přinášejí jedinečný pohled na to, co znamená udržet situaci přehlednou a stabilní.
Nejde o to mít odpovědi na všechno, ale o schopnost vytvářet prostředí, kde se lidé orientují, rozumí si a mohou
se o sebe opřít. V prostředí, kde se běžně rozhoduje pod tlakem a kde není prostor pro zmatek, vznikají komunikační principy, které jsou překvapivě přenositelné i do práce s lidmi.
Další část semináře se věnuje komunikaci ve vedení lidí. Ne tak, jak ho známe standardně z vedení organizací, ale ve vedení lidí v jejich osobní transformaci. Na místech, kde se pracuje s náročnými životními změnami, ztrátou, fatální diagnózou, vyčerpáním, bolestí a existenciálními otázkami. Kde komunikace není výkonem, ale způsobem, jak držet prostor pro druhého člověka.
-
Tento seminář není o tom stát se někým jiným.
-
Je o tom kultivovat vlastní způsob komunikace.
-
Není o výkonu.
-
Je o vnitřní stabilitě.
-
Není o profesích.
-
Je o lidech, kteří pracují s lidmi.
Právě proto má smysl, aby zazněl na půdě Husitské teologické fakulty. Ne proto, že by šlo o teologii, ale proto,
že se zde setkávají lidé, kteří chtějí pracovat s člověkem vědomě, klidně a odpovědně. Lidé, kteří chápou, že ke slovům patří struktura a ke vztahům jasnost.
Seminář Efektivní komunikace a spolupráce v náročném prostředí přináší jiný pohled na komunikaci.
Pohled, ve kterém se přesnost nestaví proti lidskosti, ale naopak ji chrání.
Součástí je praktický workshop zaměřený na reálné komunikační situace.
TÉMATEM VÁS PROVEDOU
Michal Černý
Kapitán Boeingu 737
Pavel Čekan
Druhý pilot Airbusu A320
Lucie Ellysia Kolbabová
Doktorka farmacie
Dominik Keyř
Letecký influencer
Autentický záznam z kokpitu Boeing 737 NG
Následující video nabízí autentický pohled do kokpitu při přistání letounu Boeing 737. Záznam pochází
z doby, kdy Pavel Čekan létal na typu 737NG, a v jedenácti minutách ukazuje reálný průběh přiblížení
a přistání tak, jak skutečně probíhá. Video je ponecháno v původní podobě, se skutečným zvukem
a bez střihu, aby bylo možné vnímat klid, rytmus a soustředění práce posádky. Přejeme příjemnou
a inspirativní podívanou
Záznam z kokpitu: Pavel Čekan, First Officer, Boeing 737NG
Když je letectví součástí člověka
Následující video je sestřih záznamů kapitána Michala Černého, který jej vytvořil speciálně pro vás. Nejde o technickou ukázku postupů, ale o osobní pohled člověka, pro kterého je letectví přirozenou součástí života. Záběry zachycují atmosféru, rytmus a vztah k profesi, který nevzniká z povinnosti,
ale z hlubokého vnitřního ukotvení. Je to pohled někoho, kdo má letectví skutečně v žilách.
Video sestřih: Ing. Michal Černý, kapitán Boeing 737 NG
Když se sen mění v realitu
Následující video z tvorby Dominika Keyře, který si prostřednictvím sociálních sítí už od dvanácti let systematicky plní svůj sen pracovat v letectví. Nejde o show ani o sbírku efektů, ale o autentický záznam cesty člověka, který si svůj směr nevybral náhodou. Záběry zachycují odhodlání, disciplínu a dlouhodobou práci na sobě. Je to pohled na někoho, kdo nečeká, až mu příležitost přijde, ale vytváří si ji sám.
Video: Dominik Keyř | Air Domson
Seznamte se s přednášejícími
Přednášející piloti Vladislav Pružina a Michal Černý se podíleli na natáčení epizody s novinářem Matějem Smlsalem o tom, jak se stát dopravním pilotem.
Ve videu se můžete seznámit nejen s cestou do kokpitu, ale i s lidmi, které uvidíte
na přednášce na Husitské teologické fakultě.
Video: Maťej Smlsal, Adam Kvita
Blok II. Duben 2026
KOMUNIKACE POD TLAKEM,
STRES A ZDRAVÁ SUVERENITA
TÉMATEM VÁS PROVEDOU
Vladislav Pružina
Kapitán Airbusu A320
Michal Černý
Kapitán Boeingu 737
Jaroslav Slováček
Kapitán Airbusu A310
_edited.jpg)
Martina Kymrová
Obchodní ředitelka
Čeká vás propojení dvou klíčových oblastí: komunikace a stresu na jedné straně a motivace, spolupráce
a osobního brandu na straně druhé. Uvidíte, jak funguje komunikace v prostředí letectví, kde není prostor
pro domněnky, nejasnosti ani chyby, a proč jsou principy CRM zásadní pro bezpečí, přehled o situaci i kvalitu vztahů.
Zároveň se dozvíte, jak stres (domácí, operační i tzv. family stress) ovlivňuje rozhodování a komunikaci a jak s ním pracovat tak, aby nenarušoval strukturu a srozumitelnost sdělení. Navazující část otevře téma motivace, skutečných lidských motivátorů (peníze, činnost, vztahy, smysl) a principů MCC, tedy spolupráce převzaté z vícepilotního prostředí. Tyto principy se přenášejí do běžné praxe práce s lidmi, kde každé slovo a gesto formuje důvěru. Závěr patří leadershipu a osobnímu brand managementu chápanému ne jako marketingu, ale jako důsledku dlouhodobého jednání: toho, jak člověk komunikuje, rozhoduje a nese odpovědnost. Právě zde vzniká skutečná důvěryhodnost
a profesionalita.